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【股票股指】服務降級後,海底撈真的活下來了嗎?
一 、海底撈服務降級?
如果要找一家連鎖餐飲店作為行業的服務標桿,基本所有人都會選擇海底撈。
然而,海底撈現在似乎正在自斷臂膀,做 “服務降級”。
海底撈已經開始撕下了用戶第一的“虛偽”面目。
過去去吃海底撈,你基本可以無法無天。
比如自帶食品、自帶牛肉涮煮,最誇張的還有自帶魚麻煩海底撈加工的。另外,你還可以不點鍋底,點4個清湯鍋,然後用海底撈免費的小料去調鍋底。
坦白說,真正會這樣做的客人還是極少數,大部分人也不過是為了拍照博出位而已。也因此,過去海底撈也就睜一只眼閉一只眼,樂得享受這免費的宣傳。
然而,就是這麼點小錢,也被海底撈惦記上了。
目前,海底撈已食品安全不可控唯由,禁止食客自帶食材。
此外,海底撈還要求每桌至少點一個鍋底,不能點4個清水鍋。
沒辦法,腰包沒以前股,自然得把螞蚱腿肉也用來下飯。
除了這些硬性規定,還有軟服務降級。
比如過去如果帶小baby去吃海底撈,服務員基本都會免費送一樣菜品,現在這樣的福利已基本被取消。
比如過去用完餐後只要向服務員提出,服務員會免費贈送你一大袋小鍋巴妙脆角之類的小零食,現在你連在排隊時都不一定能吃到妙脆角小鍋巴。
也是,現在吃海底撈基本不排隊,還要那玩意干啥?
不過 ,服務降級的效果也很顯著,海底撈最新的業績預告稱,2022年預計將取得不低於13億元的淨利潤,相比於前年41.61億的虧損,改善明顯。
那麼,海底撈真的已經起死回生、活下來了嗎?
根據彭博綜合分析師預算,市場預期淨利潤在9.07億人民幣,營收預期為370.77億人民幣,同比降幅9.8%,都在海底撈的業績預估之下。
二 、減肥不等於強壯
我父親是一個標准的胖子,我的意思是,胖子該有的慢性病,他基本一個不少。
因此,為了健康,我們全家人都堅定的要求他減肥。
但即便他真的減肥成功了,我們會說他強壯嗎?不,瘦子只是沒有多余的負擔,只有通過鍛煉,有著出色的心肺、肌肉,才稱得上強壯。
海底撈,就是一個減肥成功的瘦子。它的狀況當然比過去要好,但卻遠稱不上強壯。
海底撈從2021年底開始,逐步關停了300家經營未達到預期的門店,同時恢復了大區管理體系。
去年,海底撈推出了COO巡店記錄,對每家門店的翻台率、員工流失率、毛利率等做出了嚴格的檢查。
這一切,促使了海底撈成功的降本增效。以員工數量為例,目前海底撈單店員工僅有60-80人,相對於巔峰期降低了約4成。同時員工薪酬也調整為“低底薪+高分紅”的模式。
然而,這樣的降本,是有極限的。
任何一塊你用來洗澡或洗碗的海綿,拼了命去擠,總能擠出點水來。
可擠完了,也就沒有了。
問渠那得清如許,為有源頭活水來。如果不從根本上增加企業的競爭力,降本增效只能延緩企業的衰敗而已。
而現在的海底撈,就是一家競爭力明顯存疑的餐飲企業。
論性價比,它不如呷浦呷浦,後者已啟動全面擴張戰略,計劃年內新開超過240家門店。
論特色,它不如巴奴毛肚火鍋、潮汕牛肉火鍋、日式壽喜鍋、重慶老火鍋等更有針對性。如果我想吃番茄鍋,我可以去海底撈,也可以去別的火鍋店點個鴛鴦鍋。可如果我想吃辣鍋、壽喜鍋,恐怕海底撈就不會是我的第一選擇。
現在,恐怕只有在人數眾多的團建(此時海底撈出色的服務才更有價值)以及女士有美甲需求時,才會是消費者的第一選擇。
海底撈的優勢在於,它有著領先於同行的供應鏈管理能力。
目前,海底撈已經查分出包裹食材、調味品、人力資源、裝修等多個環境的多家公司,直接孕育出頤海國際、特海國際兩家上市公司。
其結果,就是海底撈的毛利率會比其競爭對手更高、品控(包含產品和單店綜合管理能力)也會更穩定。
但光憑這兩點而沒有消費者的青睞,在日益內卷的火鍋賽道中最多自保,成長空間極差。
建議投資者暫時規避海底撈,等到海底撈重新有底氣做店鋪擴張時,再關注不遲。
三、技術上
海底撈股價自去年10月和11月兩次觸底反彈後,股價至今年1月初一度反彈至24.70水平,50均線和200均線交叉形成了黃金交叉,整體趨勢理應向好。
可是,近期股價在反彈之際再次在23.90水平觸頂回落,技術上形成了頭肩頂的可能性,目前股價不但再次回落至50均線下方,更有可能跌向18.70的關鍵前低點,也是頭肩底的頸線位置,如在18.70水平前見支持反彈,海底撈股價有望反彈至50均線22水平和前高點22.40水平。
但如果股價進一步跌破18.70水平,整體趨勢將從漲轉跌,下方將跌向17.50-18區間,也是目前200均線位置。
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